DEUTSCHE VERSION

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit, wird das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.

Stand: März 2023

1. Einleitung

1.1  Diese Nutzungsbedingungen gelten für die gesamte Geschäftsverbindung zwischen dir und uns und regeln unsere wechselseitigen Rechte und Pflichten. Sie gelten auch dann, wenn in zukünftigen oder Zusatzverträgen nicht ausdrücklich darauf hingewiesen wird.

1.2  Global Talent Recruitment e.U. ist ein Dienst, der den Zweck erfüllt, durch eine Vielfalt unterschiedlicher Anwendungen zur Verbesserung und Vereinfachung deines Berufslebens beizutragen.

1.3  Durch Nutzung unserer Dienste erklärst du dich mit sämtlichen Bedingungen einverstanden. Die Nutzung unserer Dienste unterliegt unserer Cookie-Richtlinie und Datenschutzrichtlinie. Darin beschreiben wir, wie wir mit deinen persönlichen Daten umgehen.

1.4  Mit dem Klicken auf „Register“ auf unserer Website www.global-talent- recruitment.com erklärst du dich damit einverstanden, mit uns einen rechtsverbindlichen Vertrag einzugehen. Wie dieser und somit die Nutzungsbedingungen aussehen, wird dir im Folgenden genauer erklärt. Wenn du mit den Nutzungsbedingungen nicht einverstanden bist, dann klicke nicht auf „Jetzt anmelden“! Dein Konto kann jederzeit ohne Angaben von Gründen deaktiviert oder gelöscht werden.

1.5  Diese Nutzungsbedingungen gelten ausschließlich. Abweichende, entgegenstehende oder ergänzende AGB oder Nutzungsbedingungen werden nur dann und insoweit Vertragsbestandteil, als GTR ihrer Geltung ausdrücklich schriftlich vorab zugestimmt hat.

1.6  Individuelle getroffene Vereinbarungen zwischen uns haben in jedem Fall Vorrang vor diesen Nutzungsbedingungen.

1.7  Es darf nur ein Nutzerprofil pro Person angelegt werden.

1.8  Wir ermöglichen es dir, dich auf www.global-talent-recruitment.com zu registrieren und ein eigenes Profil zu erstellen, persönliche Benachrichtigungen zu verwalten und auch Unternehmen direkt zu kontaktieren und dich zu bewerben. Du kannst dir mit dem Button „Register“ ein kostenloses Konto anlegen. Im Rahmen der Registrierung sind Vor- und Nachname, eine gültige E-Mail-Adresse und/oder Telefonnummer anzugeben sowie ein Passwort zu wählen. Um ein Profil anlegen zu können ist es notwendig unseren DSGVO-Bestimmungen sowie den Nutzungsbedingungen zuzustimmen. Nach Upload des Lebenslaufes und sämtlichen anderen Dokumenten, die du freiwillig hochlädst, werden diese in deinem Dashboard gespeichert.

2. Vertrag

2.1  Du schließt den Vertrag mit Global Talent Recruitment e.U. ab – wird im nachfolgenden Text auch als „uns“ „wir“ oder „GTR“ bezeichnet.

2.2  Wir sind verantwortlich für deine bereitgestellten personenbezogenen Daten. Die Server zur Speicherung aller Daten befinden sich in Deutschland (Frankfurt) und werden unter strengen Vorgaben verwaltet.

2.3  Dieser Vertrag ist gültig für kostenlos registrierte Mitglieder sowie Besucher. Als Besucher verzichtet man auf bestimmte Funktionen und Leistungen. Ein Anspruch auf eine Registrierung besteht nicht.

2.4  Als Mitglied oder Besucher unserer Dienste unterliegt die Erfassung, Nutzung und Weitergabe deiner personenbezogenen Daten unserer Datenschutzrichtlinie, welcher du bei deiner Anmeldung ebenso ausdrücklich zugestimmt hast. Als Besucher findest du diese Datenschutzrichtlinien ebenso am unteren Ende der Website. Solltest du Fragen oder Bedenken zum Datenschutz haben, dann ruf uns einfach an oder schreibe uns eine E-Mail, wir nehmen uns gerne Zeit für dich!

2.5  GTR kann jederzeit deine personenbezogenen Daten einsehen.

2.6  Die Registrierung und Hinterlegung personenbezogener Daten ist eine aktive Maßnahme von dir. Du zielst damit ab, deine Chancen am Arbeitsmarkt zu verbessern. Die Entscheidung, welche Daten du in dein Profil sowie Lebenslauf einpflegst liegt, lediglich bei dir.

3. Änderungen

3.1 Wir sind berechtigt, Änderungen an unserem Vertrag, unserer Datenschutzrichtlinien sowie unseren Cookie-Bestimmungen vorzunehmen sowie unsere Leistungen einzustellen oder auszusetzen. Sollten diese relevante Änderungen sein, wirst du selbstverständlich per Mail, vorab davon in Kenntnis gesetzt.

3.2 Wir stimmen überein, dass Änderungen nicht rückwirkend vorgenommen werden können. Über Änderungen, die lediglich vorteilhaft für dich sind oder rein technische oder prozessuale Themen betreffen, müssen wir dich nicht informieren.

3.3 Solltest du mit Änderungen nicht mehr d’accord sein, steht es dir frei, dein kostenloses Konto jederzeit zu löschen.

3.4 Widersprichst du der Geltung der Änderungen nicht innerhalb von sechs (6) Wochen nachdem wir dich benachrichtigt haben und/oder nimmst weiterhin unsere Dienste in Anspruch, gelten die Änderungen von dir als angenommen. E-Mail genügt der Schriftform sowohl hinsichtlich der Verständigung als auch hinsichtlich deiner korrespondierender Widerspruchserklärung.

3.5 Wir sind nicht verpflichtet, von dir bereitgestellte Daten aufzubewahren.

4. Deine Pflichten

4.1 In diesem Vertrag sicherst du uns unter anderem Folgendes zu:

4.1.1  Du bist berechtigt, eigenständig ein kostenloses Konto anzulegen da du laut § 2 Kinder- und Jugendlichen-Beschäftigungsgesetz dein 15. Lebensjahr bereits vollendet hast oder bis zur späteren Beendigung der Schulpflicht. Bei fälschlicher Anmeldung nehmen wir uns das Recht, ohne dich vorab davon in Kenntnis zu setzen, dein Konto zu sperren sowie zu löschen.

4.1.2  Deine personenbezogenen Angaben sind richtig und du verwendest deinen echten Namen. Das Erstellen eines Kontos unter Angaben falscher Informationen stellt einen Verstoß dar, welcher dazu führt, dass dein Konto von uns, fristlos gelöscht wird. Hierzu zählen ebenso Konten, die im Namen anderer oder für Personen die das Mindestalter wie in Punkt 4.1.1. beschrieben noch nicht erreicht haben, angelegt wurden.

5. Kontonutzung

5.1 Dein Konto und Passwort musst du geheim halten und bestmöglich sicher gestalten und schützen. Du kannst dein Passwort jederzeit ändern. Du trägst die Verantwortung über dein Konto und somit auch sämtliche Aktionen die vorgenommen werden, es sei

denn, du hast dein Konto bereits deaktiviert oder einen Missbrauch, vorab schriftlich bei uns gemeldet.

5.2  Dein kostenloses Konto ist nur für dich und wird nicht mit anderen gemeinsam genutzt. Du haltest dich jederzeit an die vertraglichen Bedingungen und benutzt es auf professionelle Art und Weise.

5.3  Sollte das Unternehmen, indem du aktuell arbeitest, ebenso ein Unternehmenskonto bei uns besitzen, so ist dein Mitgliedskonto unabhängig davon zu betrachten. Dein Arbeitgeber hat keinerlei Rechte oder Zugriff auf dein Konto.

5.4  Du bist einverstanden, dass wir auf alle Informationen und personenbezogenen Daten, die du uns freiwillig übermittelt hast bereitstellst und wir zugreifen und diese verwenden und speichern dürfen.

5.5  Du stimmst zu, dass du nur Inhalte und Informationen bereitstellst, die nicht gegen das Gesetz verstoßen oder die Rechte (einschließlich geistiger Eigentumsrechte) anderer Personen verletzen.

5.6  Du kannst dein kostenloses Konto jederzeit und ohne Angabe von Gründen deaktivieren oder löschen. Wir behalten uns das Recht, bei einem Verstoß unserer Nutzungsbedingungen dein Konto fristlos und ohne dich vorab informieren zu müssen, zu kündigen.

5.7  Du stimmst zu, dass du keine Software, Geräte, Skripts, Roboter oder sonstige Mittel oder Prozesse entwickelst, nutzt oder irgendwie daran beteiligt bist, (einschließlich Crawler, Browser-Plug-ins und Add-ons sowie andere Technologien), um unsere Dienste zu gefährden oder anderweitig Profile und andere Daten von unseren Diensten zu kopieren. Handlungsweisen, die die Netzwerk- oder Systemsicherheit verletzen oder dies beabsichtigen, sind verboten und werden zivil- und strafrechtlich verfolgt. Wir behalten uns das Recht, derartige Dateien und Daten zu löschen.

5.8  Du stimmst zu, dass du keine Sicherheitsfunktionen außer Kraft setzt oder andere Zugangskontrollen oder Nutzungsbeschränkungen über- oder umgehst.

5.9  Die Nutzung von Fotos oder Abbildungen anderer oder nichtexistierender Personen oder anderer Wesen (Tiere, Fantasiewesen, etc.) oder von Logos als Profilbild ist nicht gestattet

6. Zahlung

6.1  Die Preise bei GTR bestimmen sich – vorbehaltlich einer abweichenden schriftlichen Vereinbarung – nach den jeweils gültigen Preislisten, die im Internet online über die Domain von GTR abrufbar sind. Maßgebend ist die Preisliste, die zum Zeitpunkt des Zuganges des Antrages von dir, von GTR im Internet veröffentlicht ist. Schreibfehler sind vorbehalten.

6.2  Sämtliche von GTR genannten Preise verstehen sich als Nettopreise exklusive sämtlicher Steuern und können jederzeit geändert werden, jedoch nicht rückwirkend.

6.3  Rückerstattungen sind ausgeschlossen.

6.4  GTR erstellt die Rechnung unverzüglich nach Auftragserteilung (spätestens nach 10 Werktagen) und übersendet diese in digitaler Form (E-Mail) an die von GTR bekannte E-Mail-Adresse von dir zu.

6.5  Bei nicht Bezahlung anfallender Rechnungsbeträge seitens des Auftraggebers behält GTR das Recht, sämtliche vereinbarte Leistungen zu widerrufen und diese mit sofortiger Wirkung zu beenden.

6.6  Zahlungen an GTR erfolgen ausschließlich im Voraus über Kreditkarte. GTR wickelt die Zahlungen über den Dienstleister „Stripe“ ab, welchen zahlungsrelevanten Daten

des Auftraggebers übermittelt werden: Name, Anschrift, Kontonummer und Kreditkartennummer, Rechnungsbetrag, Währung und Transaktionsnummer. Nähere Informationen über „Stripe“ stehen unter www.stripe.com zur Verfügung

6.7  Für den Vertragsschluss ist es notwendig, dass du über ein kostenloses Profil auf www.global-talent-recruitment.com verfügst. Mit der jeweiligen Registrierung erhältst du Zugriff zu einem individuellen Account.

6.8  Du wählst im Webshop die von ihm gewünschte Leistung aus und legst diese in den Warenkorb. Du kannst nun die Rechnungsdaten eingeben und die Zahlungsmethode „per Kreditkarte“ wählen, bevor du in der Bestellübersicht nochmals deine Auswahl überprüfen kannst. Dies ist eine verbindliche Aktion und kann nicht rückerstattet werden.

7. Kontaktaufnahme

7.1 Du bist einverstanden, dass wir dich per E-Mail, Telefon oder direkt über www.global-talent-recruitment.com mit sämtlichen, relevanten Informationen kontaktieren dürfen. Somit solltest du garantieren, dass du deine Kontaktinformationen zu jederzeit aktuell hältst, damit du keine wichtigen Informationen verpasst.

8. Berufsbezogene Weitergabe deiner Daten

8.1  Du hast ein Konto bei uns erstellt, um unter anderen deine beruflichen Chancen zu verbessern. Wir gehen sehr bedacht und streng kontrolliert mit deinen personenbezogenen Daten um und nehmen das Thema DSGVO sehr ernst. Wir behalten uns das Recht, deine angegebenen Informationen zu Ausbildungen, beruflicher Laufbahn, Weiterbildungen und andere relevante Informationen an Dritte (deine potenziellen neuen Arbeitgeber) weiterzugeben.

8.2  Wichtige Informationen für dich:

  1. 8.2.1  Wir geben NIEMALS Foto, Name, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, Wohnort, oder ähnliche private Informationen von dir bekannt.

  2. 8.2.2  Jene Daten, die von uns über dich an potenzielle neue Arbeitgeber weitergegeben werden, behalten deine vollkommene Anonymität.

  3. 8.2.3  Sollten potenzielle neue Arbeitgeber empfinden, dass dein Profil ein „Match“ für eine vakante Stelle in deren Unternehmen ist, nehmen wir mit dir Kontakt auf und klären alle weiteren Schritte.

  4. 8.2.4  Ohne, dass du vorab eine schriftliche Zustimmung gegeben hast, findet keine spezifische Datenweitergabe (außer in 8.1 genannten Bereiche) an Dritte statt.

  5. 8.2.5  Du bist keinesfalls verpflichtet deine Gesundheitsdaten, politische Meinungen, religiöse oder weltanschauliche Überzeugungen genauso wie Daten zu deinem Sexualleben oder Geschlechteridentifizierung bekannt zu geben. Wir würden dir auch empfehlen, diese nicht bekannt zu geben, da es für deinen Wert, deine Fähigkeiten, Erfahrungen oder sonstige Bereiche nicht relevant ist.

9. Haftungsausschluss

9.1 Im höchsten gesetzlichen zulässigen Ausmaß, wird von uns ausgeschlossen, dass wir die Haftung für entgangene Gewinne und/oder Geschäftschancen, sowie Verlust von Daten (z.B. durch Ausfallzeiten) oder jegliche mittelbare, Neben- oder Folgeschäden und Strafschadensersatz übernehmen.

9.2  Diese Haftungsbeschränkung ist Teil der Grundlage der Vereinbarung zwischen dir und uns und gilt für alle Haftungsansprüche (etwa bezüglich Gewährleistung, unerlaubter Handlung, Fahrlässigkeit, auf vertraglicher oder rechtlicher Basis) und auch dann, wenn wir über die Möglichkeit solcher Schäden unterrichtet wurden und wenn diese Rechtsmittel ihren eigentlichen Zweck nicht erfüllen.

9.3  Es ist dir nicht gestattet unseren Firmennamen, sowie Logo und sonstige Inhalte zu kopieren oder missachten. Gerade Inhalte, die wir spezifisch mit dir teilen oder für dich erarbeiten, dürfen keinesfalls weitergegeben oder dupliziert werden. Bei Missachtung drohen rechtliche Schritte.

9.4  Du darfst dich nicht als Mitarbeiter von GTR ausgeben und unsere Dienste oder Daten vermieten, leasen, verleihen oder mit ihnen handeln (verkaufen).

9.5  Es ist dir nicht gestattet ein Mitgliedskonto zu erstellen, um Leistung und Funktionalität der angebotenen Dienste zu Konkurrenzzwecken zu überwachen.

10. Anwendbares Recht

10.1  Im unwahrscheinlichen Fall eines Rechtsstreits zwischen dir und GTR aus diesem Vertrag, die nicht einvernehmlich geregelt werden können, vereinbaren die wir einvernehmlich zur außergerichtlichen Beilegung des Konfliktes eingetragene Mediatoren mit dem Schwerpunkt Wirtschafts-Mediation aus der Liste des Justizministeriums beizuziehen. Sollte über die Auswahl der Wirtschafts-Mediatoren oder inhaltlich kein Einvernehmen hergestellt werden können, werden frühestens ein Monat ab Scheitern der Verhandlungen rechtliche Schritte eingeleitet.

10.2  Im Falle einer nicht zustande gekommenen oder abgebrochenen Mediation, gilt in einem allfällig eingeleiteten Gerichtsverfahren österreichisches Recht.
Sämtliche aufgrund einer vorherigen Mediation angelaufenen notwendigen Aufwendungen, insbesondere auch jene für beigezogene Rechtsberater, können vereinbarungsgemäß in einem Gerichts- oder Schiedsgerichtsverfahren als „vor prozessuale Kosten“ geltend gemacht werden.

10.3  Auf diesen Vertrag ist materielles österreichisches Recht unter Ausschluss der Verweisungsnormen des internationalen Privatrechts sowie des UN-Kaufrechts anwendbar. Erfüllungsort ist der Ort der beruflichen Niederlassung von GTR. Für Streitigkeiten ist das Bezirksgericht Kitzbühel in der Wagnerstraße 17, 6370 Kitzbühel zuständig.

10.4  Befindet ein Gericht mit Amtsbefugnis über diesen Vertrag, dass ein Teil des Vertrags nicht durchsetzbar ist, gibst du und wir dem Gericht unser Einverständnis, die Bedingungen so zu ändern, dass der betreffende Teil durchsetzbar ist, wobei dessen Absicht unverändert bleibt. Ist dies dem Gericht nicht möglich, erklären sich beide Parteien einverstanden, das Gericht aufzufordern, den undurchsetzbaren Teil zu entfernen und den Rest dieses Vertrags weiterhin durchzusetzen.

10.5  Wenn wir nichts unternehmen, um einem Verstoß gegen diesen Vertrag entgegenzuwirken, bedeutet das nicht, dass wir auf die Durchsetzung dieses Vertrags aufgegeben haben. Es ist dir nicht gestattet, diesen Vertrag oder die Nutzung unserer Dienste an irgendwelche Personen zu übertragen.

10.6  Etwaige Schadenersatzansprüche sind binnen 6 Monaten nach Eintritt des Schadens bei sonstiger Präklusion gerichtlich geltend zu machen.

10.7  GTR kann Dritt-Unternehmen einsetzen, bleibt aber verantwortlich für die Erfüllung der durch GTR übernommenen Pflichten.

10.8 GTR ist berechtigt, Rechte und Pflichten ganz oder teilweise an Dritte zu übertragen.

11. Gewährleistung | Schadenersatz | Haftung

11.1  Die Stellenanzeigen, die von GTR veröffentlicht werden, basieren ausschließlich auf den vom Auftraggeber erteilten Selbstauskünften und werden auf ihre inhaltliche Richtigkeit von GTR nicht geprüft. GTR kann daher von unrichtigen Angaben nicht zur Haftung herangezogen werden. Für den Inhalt, hauptsächlich dessen Richtigkeit und rechtliche Zulässigkeit der zur Schaltung der Anzeigen zur Verfügung gestellten Text- und Bildunterlagen trägt daher allein der Auftraggeber die Verantwortung.

11.2  Wartungsarbeiten, Aktualisierungen oder ähnliche Arbeiten werden von GTR, wenn möglich, so vorgenommen, dass Nutzungsausfallzeiten nicht auftreten. Soweit als möglich werden diese Arbeiten schriftlich via E-Mail an die von GTR bekannte Adresse angekündigt. Bei Unterbrechungen – aus welchen Gründen auch immer – können Ansprüche gegen den Betreiber nicht gestellt werden. Bei unterbrochenen Übertragungen, die auf Netzausfälle oder höhere Gewalt zurückzuführen sind, auf die GTR keinen Einfluss hat, können gegenüber GTR keine Ansprüche geltend gemacht werden.

11.3  Trotz größtmöglicher Sorgfalt seitens GTR nimmst du zur Kenntnis, dass es nach Stand der Technik nicht möglich ist, ein vollkommen fehlerfreies Programm zu erstellen. Fehler in der Darstellung der gewünschten Information liegen nicht vor, wenn dies durch Verwendung nicht geeigneter Darstellungssoft- und Hardware und Ausfälle im Kommunikationsnetz verursacht wird.

11.4  GTR sichert übliche Möglichkeiten des Zugriffes auf die Webseiten zu. Dir ist jedoch bewusst, dass eine dauernde Verfügbarkeit (24/7) – auch aufgrund von Wartungsarbeiten an Programmen und Hardware – nicht zugesichert werden kann. GTR haftet nicht bei einer vorübergehenden Nichterreichbarkeit der Webseite, im Besonderen, wenn diese auf Ausfälle in Kommunikations- oder sonstigen Netzen, bei Drittanbietern oder durch nicht beeinflussbare äußere Einwirkungen wie höhere Gewalt zurückzuführen ist.

11.5  Wir haften nicht für deine gespeicherte Daten, ebenso nicht für Marken- oder Urheberrechtsverletzungen deinerseits. Weiters haften wir auch nicht für mögliche Nachteile oder Ansprüche gegenüber anderen Talenten, die in Zusammenhang mit einem Recruiting Prozess stehen.

11.6  Wir haften ausschließlich bei grober Fahrlässigkeit oder bei Vorsatz. Ausgenommen ist die Haftung für Personenschäden.

11.7  Die Geltendmachung von Gewährleistungs- oder Schadenersatzansprüchen, sowie das Recht auf Irrtumsanfechtung ist ausgeschlossen.

11.8  GTR bietet unterschiedliche Services an, welche für die Dauer des Hauptvertrages oder bis auf Widerruf genutzt werden können. Zur Freischaltung dieses Services ist eine kostenlose Registrierung auf der Homepage erforderlich. Die Leistung kann auf aktuellen Endgeräten, Browsern und Betriebssystemen genutzt werden. GTR verpflichtet sich jedoch nicht, bestimmte Versionen, Geräte oder Software zu unterstützen.

ENGLISH VERSION

VERSION | March 2023

1. Introduction

1.1 These Terms of Use apply to the entire business relationship between you and us and govern our mutual rights and obligations. They apply even if not expressly referred to in future or additional contracts.

1.2 Global Talent Recruitment e.U. is a service whose purpose is to contribute to the improvement and simplification of your professional life through a variety of different applications.

1.3 By using our services, you agree to all of the terms and conditions. Use of our Services is subject to our Cookie Policy and Privacy Policy. In it we describe how we handle your personal data.

1.4 By clicking „Register“ on our website www.global-talent-recruitment.com, you agree to enter into a legally binding contract with us. How this and therefore the terms of use look like, will be explained to you in more detail below. If you do not agree with the terms of use, do not click on „Register now“! Your account can be deactivated or deleted at any time without giving reasons.

1.5 These terms of use apply exclusively. Deviating, conflicting or supplementary terms and conditions or terms of use will only become part of the contract if and to the extent that GTR has expressly agreed to their validity in writing in advance.

1.6 Individual agreements made between us shall in any case take precedence over these Terms of Use.

1.7 Only one user profile per person may be created.

1.8 We enable you to register on www.global-talent-recruitment.com and to create your own profile, to manage personal notifications and also to contact companies directly and to apply for jobs. You can create a free account by clicking the „Register“ button. As part of the registration process, you must enter your first and last name, a valid e-mail address and/or phone number, and choose a password. In order to create a profile it is necessary to agree to our DSGVO terms and conditions as well as the terms of use. After uploading your resume and any other documents you upload voluntarily, they will be stored in your dashboard.

2. Contract

2.1 You enter into the Contract with Global Talent Recruitment e.U. – also referred to as „us“ „we“ or „GTR“ in the text below.

2.2 We are responsible for your provided personal data. The servers storing all data are located in Germany (Frankfurt) and are managed under strict guidelines.

2.3 This contract is valid for free registered members as well as visitors. As a visitor you waive certain functions and services. A claim for registration does not exist.

2.4 As a member or visitor of our services, the collection, use and disclosure of your personal data is subject to our privacy policy, which you also expressly agreed to when you registered. As a visitor, you can also find this privacy policy at the bottom of the website. If you have any questions or concerns about privacy, please call or email us and we will be happy to assist you!

2.5 GTR can view your personal data at any time.

2.6 The registration and deposit of personal data is an active action by you. Your aim is to improve your chances on the job market. The decision which data you enter in your profile and resume is solely yours.

3. Changes

3.1 We are entitled to make changes to our contract, our privacy policy and our cookie policy as well as to discontinue or suspend our services. If these changes are relevant, you will of course be notified by email in advance.

3.2 We agree that changes cannot be made retroactively. We do not have to inform you about changes that are only beneficial for you or that concern purely technical or procedural issues.

3.3 If you no longer agree with any changes, you are free to delete your free account at any time.

3.4 If you do not object to the application of the changes within six (6) weeks after we have notified you and/or if you continue to use our services, you shall be deemed to have accepted the changes. E-mail shall be deemed to be in writing both with regard to the notification and with regard to your corresponding declaration of objection.

3.5 We are not obliged to keep any data provided by you.

4. Your obligations

4.1 In this Agreement, you warrant to us, among other things, that:

4.1.1 You are entitled to create a free account on your own since you have already reached the age of 15 according to § 2 of the Children and Youth Employment Act or until the later completion of compulsory education. If you register incorrectly, we reserve the right to block and delete your account without prior notice.

4.1.2 Your personal information is correct and you use your real name. Creating an account with false information is a violation, which will result in your account being deleted by us without notice. This also includes accounts created in the name of others or for persons who have not yet reached the minimum age as described in point 4.1.1.

5. Account usage

5.1 You must keep your account and password confidential and secure to the best of your ability. You may change your password at any time. You are responsible for your account and any actions taken on it, unless you have already deactivated your account unless you have already deactivated your account or reported any misuse to us in writing in advance.

5.2 Your free account is only for you and will not be shared with others. You will at all times abide by the contractual terms and use it in a professional manner.

5.3 If the company you currently work for also has a company account with us, your member account is independent of it. Your employer has no rights or access to your account.

5.4 You agree that we may access, use and store any information and personal data that you voluntarily provide to us.

5.5 You agree that you will only provide content and information that does not violate the law or infringe the rights (including intellectual property rights) of others.

5.6 You may deactivate or delete your free account at any time and without giving any reason. We reserve the right to terminate your account without notice and without having to inform you in advance if you violate our Terms of Use.

5.7 You agree that you will not develop, use, or in any way participate in any software, device, script, robot, or other means or process (including crawlers, browser plug-ins and add-ons, and other technologies) to compromise our Services or otherwise copy profiles and other data from our Services. Actions that violate or intend to violate network or system security are prohibited and subject to civil and criminal penalties. We reserve the right to delete such files and data.

5.8 You agree that you will not override any security features or circumvent any other access controls or usage restrictions.

5.9 The use of photos or images of other or non-existent persons or other beings (animals, fantasy creatures, etc.) or logos as profile pictures is not permitted.

6. Payment

6.1 Unless otherwise agreed upon in writing, the prices at GTR are determined by the respective valid price lists, which are available online on the internet via the domain of GTR. The price list published by GTR on the internet at the time of receipt of your request is decisive. Errors in writing are excepted.

6.2 All prices quoted by GTR are net prices excluding all taxes and are subject to change at any time, but not retroactively.

6.3 Refunds are excluded.

6.4 GTR will issue the invoice immediately after the order has been placed (at the latest after 10 working days) and will send it in digital form (e-mail) to the e-mail address known to GTR by you.

6.5 In case of non-payment of invoice amounts by the customer, GTR reserves the right to revoke all agreed services and to terminate them with immediate effect.

6.6 Payments to GTR will only be made in advance via credit card. GTR processes the payments via the service provider „Stripe“, to which payment-relevant data of the customer are transmitted: Name, address, account number and credit card number, invoice amount, currency and transaction number. More information about „Stripe“ is available at www.stripe.com.

6.7 For the conclusion of the contract, it is necessary that you have a free profile on www.global-talent-recruitment.com. With the respective registration you get access to an individual account.

6.8 You select the desired service in the web store and place it in the shopping cart. You can now enter the billing information and select the payment method „by credit card“ before you can check your selection again in the order overview. This is a binding action and can not be refunded.

7. Contacting

7.1 You agree that we may contact you by email, telephone or directly at www.global-talent-recruitment.com with any relevant information. Thus, you should ensure that you keep your contact information up to date at all times so that you do not miss any important information.

8. Professional sharing of your data

8.1 You have created an account with us in order to, among other things, improve your professional opportunities. We handle your personal data very carefully and in a strictly controlled manner and take the issue of the GDPR very seriously. We reserve the right to share the information you provide about your education, career, training and other relevant information with third parties (your potential new employers).

8.2 Important information for you:

    8.2.1 We will NEVER disclose your photograph, name, telephone number, email address, place of residence, or similar private information.

    8.2.2 Any information we disclose about you to potential new employers will remain completely anonymous.

    8.2.3 If potential new employers feel that your profile is a „match“ for a vacant position in their company, we will contact you and clarify any further steps.

    8.2.4 Without your prior written consent, no specific data will be disclosed to third parties (except for the areas mentioned in 8.1).

    8.2.5 You are under no obligation to disclose your health information, political opinions, religious or philosophical beliefs, or information about your sex life or gender identification. We would also recommend that you do not disclose these, as it is not relevant to your value, skills, experience or other areas.

9. Exclusion of liability

9.1 To the fullest extent permitted by law, we exclude liability for loss of profits and/or business opportunities, loss of data (e.g. due to downtime) or any indirect, incidental, consequential or punitive damages.

9.2 This limitation of liability forms part of the basis of the agreement between you and us and applies to all liability claims (such as those in respect of warranty, tort, negligence, contract or statute) even if we have been advised of the possibility of such damages and even if such remedies do not achieve their intended purpose.

9.3 You are not allowed to copy or disrespect our company name, as well as logo and other content. Especially content that we specifically share with you or develop for you may not be passed on or duplicated under any circumstances. In case of disregard, legal steps may be taken.

9.4 You may not impersonate an employee of GTR and rent, lease, loan or trade (sell) our services or data.

9.5 You are not allowed to create a member account to monitor performance and functionality of the offered services for competitive purposes.

10. Applicable law

10.1 In the unlikely event of a dispute between you and GTR arising from this Agreement that cannot be settled amicably, we mutually agree to engage registered mediators specializing in commercial mediation from the list of the Ministry of Justice to settle the dispute out of court. If no agreement can be reached on the selection of the business mediators or on the content, legal action will be taken at the earliest one month after the failure of the negotiations.

10.2 In the event of a mediation that does not come about or is broken off, Austrian law shall apply in any legal proceedings that may be initiated.
All necessary expenses incurred due to a previous mediation, in particular also those for legal advisors consulted, may be claimed as „pre-litigation costs“ in court or arbitration proceedings as agreed.

10.3 This Agreement shall be governed by Austrian substantive law, excluding the conflict of laws rules of private international law and the UN Convention on Contracts for the International Sale of Goods. Place of performance is the place of GTR’s professional establishment. The district court of Kitzbühel, Wagnerstraße 17, 6370 Kitzbühel, is competent for disputes.

10.4 If a court of competent jurisdiction over this Agreement finds that any part of the Agreement is unenforceable, you and we agree to modify the terms of the Agreement to make that part enforceable while leaving its intent unchanged. If the court is unable to do so, both parties agree to ask the court to remove the unenforceable portion and continue to enforce the rest of this Agreement.

10.5 If we do nothing to stop a breach of this Agreement, it does not mean that we have given up on enforcing this Agreement. You may not assign this Agreement or use of our Services to any person.

10.6 Any claims for damages must be filed in court within 6 months after the occurrence of the damage, otherwise precluded.

10.7 GTR may use third party companies, but remains responsible for the fulfillment of the obligations assumed by GTR.

10.8 GTR is entitled to transfer rights and obligations in whole or in part to third parties.

11. Warranty | Compensation | Liability

11.1 The job advertisements published by GTR are based exclusively on the self-disclosures given by the client and are not checked by GTR for correctness of content. Therefore, GTR cannot be held liable for incorrect information. Therefore, the customer alone is responsible for the content, mainly its correctness and legal admissibility of the text and picture documents provided for the placement of the advertisements.

11.2 Maintenance work, updates or similar work will be carried out by GTR, if possible, in such a way that downtimes do not occur. As far as possible, these works will be announced in writing via e-mail to the address known by GTR. In case of interruptions – for whatever reason – no claims can be made against the operator. In case of interrupted transmissions due to network failures or force majeure beyond GTR’s control, no claims can be made against GTR.

11.3 Despite the greatest possible care on the part of GTR, you acknowledge that it is not possible to create a completely error-free program according to the state of the art. Errors in the presentation of the requested information will not be deemed to exist if this is caused by the use of unsuitable presentation software and hardware and failures in the communication network.

11.4 GTR assures usual possibilities of access to the web pages. However, you are aware that a permanent availability (24/7) – also due to maintenance work on programs and hardware – cannot be guaranteed. GTR is not liable in case of temporary unavailability of the website, especially if this is due to failures in communication or other networks, third party providers or external influences beyond our control such as force majeure.

11.5 We are not liable for your stored data, nor for any trademark or copyright infringement on your part. Furthermore, we are not liable for possible disadvantages or claims against other talents in connection with a recruiting process.

11.6 We are only liable in cases of gross negligence or intent. Liability for personal injury is excluded.

11.7 The assertion of warranty claims or claims for damages, as well as the right to contest errors, is excluded.

11.8 GTR offers different services which can be used for the duration of the main contract or until revocation. To activate this service a free registration on the homepage is required. The service can be used on current end devices, browsers and operating systems. However, GTR does not commit itself to support certain versions, devices or software.